* Vị trí địa lý:
Trường mầm non xã Hua Thanh nằm trên địa bàn xã đặt biệt khó khăn của Huyện Điện Biên. Trường được chia tách ra từ Trường mầm non xã Thanh Nưa. Ngày 30/09/2009 trường được thành lập theo Quyết định số 1698/QĐ-UBND của Chủ tịch UBND Huyện Điện Biên với tổng diện tích 4.421m². Được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo Huyện, Phòng Giáo dục và chính quyền địa phương kể từ ngày thành lập cho đến nay, diện mạo ngôi trường đã có nhiều thay đổi. Ban đầu trung tâm trường chỉ có một dãy nhà cấp bốn với 3 lớp học, các điểm trường mỗi điểm trường chỉ có 01 lớp học được xây dựng theo vốn kiên cố hóa, đến năm 2012 Trường được xây dựng một dãy nhà cấp 4 gồm các phòng làm việc của Ban giám hiệu và các phòng chức năng theo hướng bán kiên cố. Năm 2016 trường được xây dựng thêm 02 lớp học theo hướng bán kiên cố tại điểm trường Xá Nhù và Pa Sáng, năm 2018 xây dựng thêm 02 lớp học tại điểm trường Nậm Ty 1. Trường là trường mầm non công lập duy nhất trên địa bàn xã, trường có nhiệm vụ chăm sóc giáo dục trẻ từ 18 tháng đến 72 tháng tuổi theo chương trình giáo dục mầm non do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành. Đến nay trường có tổng số 14 lớp học đáp ứng được phần lớn nhu cầu đến trường của các bé trên địa bàn xã và các xã lân cận. Học sinh của trường 97,8% là học sinh dân tộc với 5 thành phần dân tộc; dân tộc Thái: 89/316 chiếm 28,2%, dân tộc Khơ Mú: 25/316 chiếm 7,9%; dân tộc H’Mông 195/316 chiếm 61,7%; Kinh: 7/316 chiếm 2,2%.
* Nguồn lực:
- Về cơ sở vật chất: Cơ sở vật chất của Nhà trường khang trang, sạch đẹp. Trường gồm có 01 khu trung tâm và 5 điểm trường. Các lớp học, các phòng chức năng đều được xây dựng theo hướng kiên cố, bán kiên cố hóa. Diện tích lớp học, khuôn viên tại trung tâm và các điểm trường đảm bảo cho cô và trẻ hoạt động. 100% các lớp được trang cấp đầy đủ đồ dùng, đồ chơi, trang thiết bị dạy học. Bên cạnh đó, đội ngũ giáo viên tích cực làm đồ dùng đồ chơi tự tạo phù hợp với văn hóa truyền thống và điều kiện của địa phương để trẻ được vui chơi và trải nghiệm. Nhà trường đã chỉ đạo các lớp xây dựng môi trường trong và ngoài lớp theo quan điểm giáo dục lấy trẻ làm trung tâm, đồ dùng đồ chơi phong phú giúp trẻ được học tập, vui chơi và trải nghiệm. Khuôn viên của nhà trường được thiết kế theo đúng quy định trường mầm non đảm bảo xanh, sạch, đẹp, an toàn.
- Về nhân lực: Trường có 29 cán bộ, giáo viên, nhân viên. Trong đó có 28 cán bộ, giáo viên, nhân viên trong chỉ tiêu biên chế và 01 nhân viên hợp đồng. Với tổng số có 27 đ/c có trình độ Đại học, 01 đ/c có trình độ trung cấp và 01 đ/c bảo vệ chưa qua đào tạo
* Về cơ cấu tổ chức:
Ban giám hiệu nhà trường gồm 3 đồng chí: 1 hiệu trưởng, 2 hiệu phó. Giáo viên giảng dạy trên lớp có 23 đ/c. Nhân viên có 3 đ/c. Các đoàn thể nhà trường gồm có: chi bộ Đảng có 18 đảng viên; Công đoàn có 29 công đoàn viên; chức nhà trường có 1 tổ văn phòng, 2 tổ chuyên môn.
* Những kết quả đạt được trong công tác giáo dục ở trường mầm non xã Hua Thanh trong những năm qua
Ngay từ những ngày thành lập trường, tập thể đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên đã nỗ lực phấn đấu xây dựng trường đạt được nhiều thành tích đáng kể, là một trong những trường mầm non đi đầu trong việc tham gia các phong trào và có bề dày chuyên môn. Năm 2013 Nhà trường đã được UBND tỉnh công nhận trường Mầm non Quốc gia mức độ 1, trường được đánh giá là trường mầm non đạt cấp độ 3 về kiểm định chất lượng. Năm học 2015-2016 trường được Bộ giáo dục và Đào tạo tặng cờ thi đua, nhiều năm liên tục Nhà trường được UBND tỉnh tặng bằng khen, UBND Huyện, Sở Giáo dục và Đào tạo tặng giấy khen.
* Thực hiện các cuộc vận động và các phong trào thi đua.
Trường luôn thực hiện tốt các cuộc vận động, các phong trào thi đua nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ trong nhà trường như thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”,cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, cuộc vận động “ Hai không” và phong trào thi đua “Xây dựngtrường học thân thiện - Học sinh tích cực”…Nhà trường xây dựng kế hoạch vào đầu năm và thực hiện thành lập Ban chỉ đạo, triển khai kế hoạch tới toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên, tổ chức ký cam kết thực hiện. Kết quả: 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên tích cực tham gia các cuộc vận động, phong trào thi đua, làm tốt vai trò, nhiệm vụ của người cán bộ giáo viên trong công tác chăm sóc giáo dục trẻ, làm việc với tinh thần trách nhiệm, yêu thương, tôn trọng trẻ.
Cụ thể:
- Nhà trường đã xây dựng kế hoạch “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” hàng năm theo từng chuyên đề, từng quý. 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên có phiếu đăng ký học tập theo từng chuyên đề;
- Cuộc vận động “Hai không”:Thực hiện tốt quy chế chuyên môn, đánh giá xếp loại trẻ một cách trung thực, chính xác công bằng, không chạy theo thành tích.
- Nhà trường tự đánh giá cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấmgương đạo đức, tự học và sáng tạo” hàng năm đều đạt từ 38-40/40 điểm, xếp loại: Tốt.
- Phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện - Học sinh tích cực” nhiều năm đều  xếp loại xuất sắc.
* Quy mô phát triển giáo dục mầm non
- Năm học 2009-2010 trường có 10 lớp,  322 trẻ.
- Năm học 2010-2011 trường có 10 lớp,  267 trẻ.
- Năm học 2011-2012 trường có 10 lớp,  229 trẻ.
- Năm học 2012-2013 trường có 10 lớp, 260 trẻ
- Năm học 2013-2014 trường có 10 lớp, 269 trẻ
- Năm học 2014-2015 trường có 11 lớp, 287 trẻ
- Năm học 2015-2016 trường có 13 lớp, 311 trẻ
- Năm học 2016-2017 trường có 14 lớp, 323 trẻ
- Năm học 2017-2018 trường có 16 lớp, 340 trẻ
- Năm học 2018-2019 trường có 14 lớp, 315 trẻ
- Năm học 2019-2020 trường có 15 lớp, 370 trẻ
- Năm học 2020-2021 trường có 15 lớp, 378 trẻ 
- Năm học 2021-2022 trường có 15 lớp, 361 trẻ 
- Năm học 2022-2023 trường có 14 lớp, 322 trẻ 
- Năm học 2023-2024 trường có 14 lớp, 316 trẻ